【新民晚报·新民网】延迟退休？上海女新的支持率不足四成，民企和三资企业女新员工尤其不支持；全面二孩？大多数上海女新赞成，已婚有孩女新尤其拥护。市妇联今天（23）上午公布了“2016年上海女新思想生活状态调查报告”。
近期，市妇联委托上海社科院社会学所对上海女新的思想意识和生活状况进行调查。本次调查将“上海女新”界定为“目前居住在上海的女新”。
延迟退休政策：支持率不足四成
十三五规划建议出台“渐进式”延迟退休年龄政策。此次调查发现，上海女新对“渐进式”延迟退休政策的支持度不高，“非常赞成”的比例为9.1%，“比较赞成”的比例为28.3%，支持率不足四成。表示“不太赞成”的比例为26.6%，有9.9%的人表示“坚决反对”，25.8%的人持中立态度，还有0.3%的人表示不了解政策。
“渐进式”延迟退休政策在ti制内单位的女新中更受欢迎。机关事业单位的女新员工的支持率最高，为51.5%，国有企业单位的女新员工中也有41.8%的人支持，这一比例在民营企业和三资企业女新员工中分别为34.0%和33.6%。
全面二孩：已婚有孩群ti支持度最高
十八届五中全会决定全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。对于这一政策，大多数上海女新是赞成的。18.9%的女新表示“非常赞成”，59.8%的女新“比较赞成”，17.0%的女新表示“中立”，表示“不太赞成”和“坚决反对”的比例分别只占3.0%和1.0%，另外有0.4%的人对政策不了解。
进一步的分析显示，这一政策尤其受到已婚有孩女新的拥护：在这一群ti中，82.6%的人对“全面二孩”表示“非常赞成”或“比较赞成”，这一比例在已婚未育女新中也有76.2%，在未婚女新中为69.4%。已婚有孩的女新是“全面二孩”政策最为直接的受益群ti，这可能是这一群ti对政策支持率最高的原因。
婚产假调整：一线职工支持率最高
在国家实施“全面二孩”政策之后，上海也出台了配套的婚假调整政策，即婚假一律10天、产假一律128天、配偶陪产假增至10天。对于这一政策，31.4%的女新表示“非常赞成”，53.3%的女新表示“比较赞成”，支持率为84.7%；表示“中立”、“不太赞成”、“坚决反对”、“不了解”的比例分别为12.3%、1.8%、1.0%、0.2%。可见，婚假调整政策得到了女新的广泛支持。
不从事管理工作的女新对政策的支持率最高，为88.8%；基层管理人员、中层管理人员、高层管理人员中支持率分别为79.4%、68.1%、66.7%。
城市生态环境：近八成女新持乐观态度
近年来上海数次出现严重雾霾天气，使得空气污染治理成为民众高度关注的社会问题。总ti而言，对未来上海生态环境质量的改善，16.7%的女新表示很有信心，62.6%的女新表示比较有信心，16.3%的人认为“无所谓”，认为“不太有信心”和“毫无信心”的人分别占4.3%、0.1%。可见近八成（79.3%）女新对未来上海生态环境前景的态度较为乐观。（新民晚报记者鲁哲）
