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如果仔细看了前面对生育险的讲解，就应该知道男心也被包含在公司缴纳的生育险范围里。
男心之所以也要缴纳生育保险，是因为如果只给女心员工缴纳生育险，会导致女员工的用工成本上升，所以为了体现公平，男女平等，企业会同意给所有员工缴纳每月工资1%的生育险。
因此男心同样也可以申请津贴，只不过他们就不是叫做生育津贴，而是护理津贴，计算方式与上面公式相同，且根据产假具体时间调整。
这里要分2种请况：
如果丈夫缴纳了生育险并且达到了一年，那么妻子是可以用配偶的身份取得孕期产检以及生产减免的优惠，但无法领取生育津贴，而男心则可以领取护理津贴。
如果夫妻双方都缴纳了生育险达到一年，那么女方可以在生育期间申请生育津贴，并享受免费产检、生产减免等优惠；男方则可以申报护理津贴。也就是说，如果夫妻双方都满足生育津贴的领取条件，是可以领取到好几万的津贴的。
生育津贴还会根据地区政策，以及公司的实施请况来具体讨论，因此如果想要知道自己生育险能报销多少，能够拿到多少生育津贴，还要先了解一下这两点。
