对商鞅和秦孝公很感兴趣的小伙伴们，趣历史小编带来详细的文章供大家参考。
秦国至秦朝——大秦帝国的崛起之路
公元前700年，古老的华夏大地进入了诸侯并立、各国君主皆有大争于世的战国时代。这就是璀璨中华、诸子百家文明诞生的开始，旧王朝礼乐制度的彻底崩塌。悠悠岁月，尘封了那个金戈铁马、群雄并起的时代，留给我们的是古老的历史斑痕与辉煌。最终，原处于战国西部的西垂小国——秦国通过数代人的努力一跃成为最强大的国家，兼并了东方六国，建立起中国历史上第一个封建王朝秦朝。今天小编通过讲解秦国后期的三名重要君王、三名秦国重臣以及两名将军共计8人身上的历史与故事，经由他们身上的传奇，一窥秦国崛起并取胜的秘诀。
一、秦孝公嬴渠梁与商鞅(上)
与公初见，如遇故人魏王不识人才 卫鞅弃魏投秦
时年战国中期，列国群雄不断地对外发动战争，对内实行变法，试图使国家富强，得以吞并天下，此时的七雄(秦齐楚燕韩赵魏)中，魏国是最为强大的一个国家。魏国经过一系列的改革措施，经济上奖励农耕;军事上通过吴起的军事改革，实行“魏武卒”制度，接连败周围的秦齐楚赵等国家，占据着肥沃的中原土地，一跃成为战国之中最强大的国家。天下的士子无不以在魏国谋官为荣，天下的商人无不以在魏国经商定居为荣。
此时的魏国君主是魏惠王，惠王有和父辈祖上一样的雄心，希望能进一步扩大土地，成就霸业。肥沃的土地与世界的中心在魏国的东边，魏王一直试图向东发展。不过，处于西边的秦国在秦献公的执掌下，向东扩张，拼命死战，一举想恢复穆公霸业，魏国的军队深陷西方的秦国沼泽中，魏王便下定决心，先解决后顾之忧，争取以强大的军力灭掉秦国。
此时的卫鞅是魏国丞相公叔座门下的中庶子，也就是侍从公叔座的人，偶尔给公叔座出出主意。公叔座问卫鞅：我大魏国拥有天下最强的战力，却总是被秦人束缚，你有什么良策?卫鞅说：魏国千里沃土，粮仓的粮食不尽其数，魏武卒擅长作战，天下无敌。面对秦军，如果像现在这样一直与他们纠缠不休，势必会消耗我国的国力，影响东扩。对付他们只有四个字“春守秋战”，秦国没有了粮食，军事上又不是我国的对手，自然会退回去种粮自保，签订盟约。 然而，魏国善战，魏王却不愿意等。
卫鞅认为：当下的诸侯国中没有哪个国家独大，魏国远远没有达到灭国的实力，贸然与秦国死磕，只会招来其他诸侯的进攻。
年老的公叔座临死时向魏王推荐卫鞅,认为魏王应任命卫鞅为宰相，不然就杀了他，以防他人所用。魏王不为所动。卫鞅在魏国迟迟不见重用，变法的志向无意报复，正时秦国国君发布求贤令，卫鞅从此弃魏投秦。
孝公继位 思贤若渴
秦献公死战魏国无果，最终含恨而死。献公之子嬴渠梁继位，即秦孝公。秦孝公认为：当下的秦国国弱民穷，东方六国都有灭秦分秦的想法，如果不能从根本上使秦国强大，灭亡是早晚的事。求贤是有求于别人，而不是有恩于别人，于是摒弃朝中保守势力，颁布求贤令：秦国国君嬴渠梁正告天下士人，本公求贤似渴，天下有才士子有愿意出山为秦国谋划者，能有使秦国恢复穆公霸业的士子，嬴渠梁愿与君与分土，与本公共治秦国。
正是因为秦孝公看到了天下都是有利才去，有益才从的特点，因此开出了当时天下君主没人敢给的条件。山东六国的士子纷纷投奔秦国，拜访孝公。
四会孝公 剑鞘合璧
卫鞅作为从山东各国投奔秦国的无数士子中普通的一员，想见到孝公是何止的困难。好在他在魏国的时候，认识孝公身边的一个太监——景监，于是通过景监的推荐去见秦孝公。卫鞅与秦孝公谈了三次，孝公对此均表示不满意。此时的景监不耐烦问卫鞅：君有如此大才，为什么不向君上摊明?卫鞅回答道：天下的雄主与明主应有识别行货的能力，也应有不断求贤的勇气和魄力，我不知道君上喜欢哪一种治国的方式，只有通过不断的试探才行，等到下一次，我便会和他讲真正的治国办法。
卫鞅第四次见秦孝公时问：君上，秦国的关中土地平坦，沃野千里，东方六国也少有如此宝地，但是为什么秦国让它荒芜薄收，人烟稀少;渭水悠悠的流过，在秦地没有险阻，可以说是上天赐给秦国的绝佳水源，为什么秦国在此数百年间却没有得到渔盐航运之利;秦人朴实厚重，尚武之风，深植朝野，为什么秦国没有一支攻必克战必胜的强大新军?一个国家的强大，无非体现在人口众多、功能兴旺、府库充盈、甲兵强盛、民勇善战，然而此时的秦国，地小民少、工田不振、府库空空、甲兵老旧、私斗成风。山东六国的变法都有明显的弊端，那就是零碎的新法只存在于当朝国王手中，这种法律在明君手里会使国家变强，在常君手里会使国家变弱，在昏君手中会使国家灭亡，变法的成功不是一时的暴起，而是稳定的法规制度有序。秦孝公对此深表赞同，和自己想的完全一样，便向卫鞅求变法之对策。
随后卫鞅针对秦国的弊端提出了：废除井田、奖励耕织、废除世亲世禄制，建立军功爵制、推行县制、统一度量衡、边民仕伍连坐等具体措施。使秦国达到奖励农耕而富于，机赏军功以强军，统一政权以领正，移风易俗以政民的目的。秦孝公对此深表赞同，下定决心，推行变法。
商鞅为何能够得到秦孝公的认可，我觉得全都得益于以下几点：1、物以稀为贵，商鞅在人才济济的魏国难以施展拳脚，魏王很难看中没有身份地位的士子。 2、人才市场中，不通过特殊手段短时间内很难让领导上司看见自己的闪光点。3、与领导上司谈话，要讲究策略，最重要的一点是自身有真才实干。
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