今天趣历史小编为大家带来萧何对刘邦的重要新，希望对你们能有所帮助。
秋季，八月，汉王前往荥阳，命萧何留守关中服侍太子。萧何着手制订法令规章，建立宗庙、社稷、宫室、县邑机构，遇事如来不及奏报汉王裁决，就酌请灵活处理，待汉王回来时再作汇报。他在关中还管理人口户籍，运输粮草，调拨士兵补给汉军兵员，从来没有缺乏、断绝过。
留守后方之人必须是自己的心腹还得有能力：
刘邦作为汉王，与项羽争夺天下之势，刘邦必须要在前方督阵，掌控军队。那么后方就不能兼顾，因此后方就得交给其他人管理。而后方的补给又是重中之重，稍有不慎就会给前方战事带来极大的危机，因此在选择后方管理人必须要兼顾能力与信任。
萧何以前再怎么说也是秦朝官吏，对后勤管理也比较了解，再加上刘邦起兵萧何就一直跟随在身边，在刘邦起兵以前两人关系也很好。因此刘邦对萧何可以说是非常的信赖。
萧何高明的政务手段：
萧何掌管后方财政大权后，真的直接就把后方作为国家管理，制订法令规章，建立宗庙、社稷、宫室、县邑机构。这一套下来，可以说刘邦的后方就及其的稳固了，刘邦之所以能在外面与项羽周旋就是因为有萧何在管理着后方，刘邦才能放手与项羽争夺天下。
刘邦与项羽作战损失惨重：
刘邦实力本就弱于项羽，与项羽作战一直都处于弱势，一直都很被动，各种资源消耗巨大。萧何掌管着关中的户籍，能清楚地知道关中兵源的多少，这才能源源不断给刘邦补充兵源。
从萧何源源不断的给刘邦补充兵源，可以看出刘邦其实一直都作战不利，士兵损失惨重，需要源源不断地补充兵源。
总结：
打天下不是一个人的事，刘邦也不可能一个人把所有事请都干完，比较一个人的经力是有限的。因此刘邦必须要任用人才，而任用的人才还的得是自己信任之人，不然不但帮不了自己还会给自己惹一堆的麻烦。
