什么是“铁军”：秉持铁一般的信念
一名好干部究竟是怎样的呢？
在苍南灵江社区管委会副主任陈相貌看来，乡镇干部是政府和民众沟通的桥梁和纽带。成为驻村干部后的他总结了一名好干部的标准：“坚持‘实’字当头，苦干实干拼命干，鲁起袖子加油干。”
虽说一千个读者心中有一千个哈姆雷特，但优秀的干部往往会有许多异曲同工之处。
“我们深知如果没有铁的经神，就无法攻坚克难；没有铁的经神，各项工作就无法落实、落地、出成效，为此我们在年初结合苍南本地特点，提出打造‘苍南铁军’。”苍南县委书记黄荣定在接受记者采访时，讲解了何为“苍南铁军”。
苍南铁军就是要有铁一般的信念，铁一般的纪律，铁一般的干劲，不管从思想上还是作风上，甚至从工作的推进上都要ti现铁的要求。
黄荣定认为，苍南铁军不但牢固树立了“谋事布局一盘棋，工作热请一团火，个人形象一面旗”的意识，更是打造出了绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的铁军形象。
如何铸“铁军”：铁规铸就钢铁长城
“虽然今天晚上是给别人讲课，但是自己同样也有收获。”苍南县委常委、灵溪镇党委书记黄悌敏在参加党员集中夜学后认为，党员教育不一定非要讲多么高深的理论，讲讲身边的任何事效果更好。
今年以来，为打牢“学”这个基础，苍南创新实施了村党支部“集中夜学日”、“党建月坊”等长效制度，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。
灵溪镇陈世忠是一位80岁的老党员，在统一组织苍南全县党员进行测试统考时，他身在病榻却主动要求参加测试，并让儿子将考卷带到病房。“参加组织的考试是党员的骄傲，我一定要参加。”
其实，开展“两学一做”重要的不是形式，而是贵在真学实做，苍南深谙这个道理。对此，苍南于3月出台了“1+6”责任捆绑工作机制。
“县领导带头上一线、上火线，每位分管一个乡镇，督导协调推进‘五水共治’、城中村改造等6项工作，与所分管的乡镇和所捆绑的项目同奖同罚。”
苍南县委组织部相关负责人如是说。
“有县领导的指导与协调，及县级相关部门的相互配合，我们对加快发展更有信心与动力。”矾山镇相关负责人的心中充满了干劲。
另外，当地还特意制定了“游戏规则”，通过该县在19个乡镇和县直部门单位实行“1+5”重点工作绩效考核机制，严明纪律和规矩，全面强化作风建设，大力营造风清气正的政治新生态。
