模式陷阱：
交49800元回报450万的白日梦
人人都在说450万，人人都拿着49800元入局，却没有成员见过钱到了哪儿去。
黄斌善于营造气氛，发展层半信半疑时，她会举出例子：“大家说，城管为什么要去抓小摊贩？如果不去抓，全中国人都来摆摊，是不是就乱了，虽然打击，不还是有吗？”她用连续的反问，加上“人人都是百万富翁”的致富梦草控着听者的思维。
这个四十多岁的中年女子自称曾经和阿里巴巴集团董事局主席马云做过谈判。“光环”的笼罩下，会场的男女听得更认真了。
洗脑过后，讲师披露的“五级三晋制”模式，更说明这是一个传销组织。
从带着初始资金，被称为“发展层”的新成员到最高的C3级别，共需5个层级。随着层级上升，底层成员也越来越多，3个、9个、27个……每个新成员所带来的资金，会被分配给上层。
如此一来，等到成为统领243个成员的C3级大家长时，450万也就进入了腰包。整个过程中没有产品，所有的资金都来自于发展层的49800元。
讲师强调，“交了49800元，排队不干活保准赚大钱，别人也能把你推到领导层”。这被他们称作“社会主义互帮互助”。
但她却没有跟大家挑明，如果按照“同德系统”拉人头晋级模式发展下线，最底层的人数将会远远高于上层人数，整个行业的钱也都来自底层投入。这样算下来，成为最顶层的人少之又少。
11月28日当天下午，东贸大厦第20层的一间房间是“同德系统”传销会场，一个中年男子也在讲解着“五级三晋制”的树状图，宣称是他们赚钱的“法宝”。
由上至下，按级别划分，最高为C3，其后为C2，以此类推有C1、B、A。A下面为发展层，也就是新成员，一共五个级别。从A开始往上即为家长，这个系统中最大为C3家长。按照他们的分配模式，新人入伙时需要缴纳49800元。
C1小家长作为系统中的会计，会在24小时之内将49800全部进行重新分配，A获得5000元、B获得4000元、C1获得8000元、C2获得10000元、C3获得14000元，推荐人获得6600元，2200元作为慈善基金纳入系统保存。将这些数额加起来，正好是49800元。每个级别分到的钱在这个行内称为“岗位工资”。如果所有的人员全满，C3大家长将会分到340.2万元。
对于这样的模式，养了半辈子羊的刘奇喜出望外，他坚信家里的2000多只羊远不如这样一个模式赚钱多。他向记者说：“讲师的话很有道理。”
然而，交了49800元的刘奇自从来到燕郊后，也拉来了多个亲戚朋友，却没有拿到一分钱。
