大家好，这里是趣历史小编，今天给大家说说别以为刘备只对结义的兄弟好，他对赵云的好，都体现在这些方面的故事，欢迎关注哦。
世人都知道桃园三结义，是刘备、关羽、张飞三人。所以，有很多人都认为赵云在刘备心中地位不高，也不被刘备重用。
然而实际上，刘备很重视，也很重用赵云的，为什么这么说呢?回答这个问题，要从两个方面来阐述：
赵云对刘备的忠心绝对不亚于关羽、张飞、诸葛亮，为什么这么说呢?因为，赵云开始时是跟随公孙瓒的，是公孙瓒的部下。他认识刘备，是因为刘备投奔了公孙瓒。
后来赵云的哥哥去世，赵云就离开了公孙瓒。七年后赵云在邺城再次遇见了刘备，从此就跟随刘备了。从这一点来看就可以证明刘备是欣赏赵云的。
赵云之所以离开公孙瓒，一是觉得公孙瓒为人不如刘备，二是公孙瓒没有重用他。跟了刘备后，赵云就再也没有离开过，说明赵云是受到刘备重用的。
接着，我们来看看赵云是如何为刘备效力的?赵云两次救阿斗，一次在长坂坡，一次是从孙夫人手中夺回了阿斗。
赤壁之战后，赵云跟随刘备平定荆州四郡。刘备攻西川时，赵云与诸葛亮等人留守荆州，后来庞统战死，赵云又与诸葛亮、张飞等人率军援助刘备。
平定益州后，赵云又建议把房屋和农田归还农民，以此安定民心，刘备欣然采纳。在汉中一战，赵云也立了不少战功，因此军中都称他为“虎威将军”。
在刘备称帝后，要为关羽报仇，攻打东吴。赵云从全局考虑，建议暂缓伐吴，由此可以看出，赵云是以保卫刘备的江山为己任的。
赵云跟随刘备后，从来都是默默耕耘，没有叫过苦，没有喊过冤，任劳任怨。刘备指哪他打哪，刘备要他完成的任务，他都能认真出SE地完成。
从这些方面来看，赵云是非常忠心于刘备的。如果刘备不重视他，或者说赵云觉得他自己没有受到重用，那么也会像离开公孙瓒那样离开刘备，但是他没有。
刘备对赵云的重视，就体现在对赵云的任用。赵云在长坂坡救阿斗后，刘备就任命赵云为牙门将军。赤壁之战后，赵云又成为偏将军，兼任桂阳太守。
刘备攻益州时，赵云就是留营司马，管理军事。刘备攻下成都后，任命赵云为翊军将军。刘备攻打东吴时，赵云都督江州。
刘备的每次战役赵云都参加了，而且他担任的任务都很重要，当然赵云也完成得很好。所以刘备与公孙瓒相比，刘备更重用赵云。
有人认为刘备要关羽守荆州，没有让赵云守，就是不重用赵云，这是个误解。每个人都有每个人的作用，不能说某项任务没让某个人做，就是不重视这个人。
而且，赵云在刘禅继位后，升任为了镇东将军，封为了永昌侯。如果刘备不重用赵云，刘禅为什么会给赵云升官加爵?
当然可以说是赵云曾经救过刘禅，这是一个原因，然而从侧面也反映了刘氏家族两代人对赵云的肯定和重视。
从赵云对刘备的忠心和刘备对赵云的任用来看，就已经充分说明了，刘备是很重视赵云的，也一直在重用他。刘备是一个很会用人的帝王，他绝不会把人才搁置不用，给自己创造敌人。
所以赵云能始终跟随刘备，也体现了刘备的用人智慧。
结合历史看现在，只要老板给员工工作，给员工任务，就是给员工机会。现在有些人，工作时候喜欢抱怨，说这个工作为什么会让我做呢?
不要以为这是老板故意刁难，他只是只考察员工而已。老板给员工安排工作就是重视和重用员工，所以要很好地珍惜机会。
当然老板给员工的工作也要合理，要把每个员工安排在合适的岗位上，才能发挥他们的才能。
就像刘备和赵云，一个合理指挥，一个积极执行，才能为三分天下打下基础。而一家公司，只有上下一条心，配合默契，公司业绩才能蒸蒸日上。
这样的公司，无论老板还是员工，都可能名利双收。刘备和赵云相辅相成，也给了我们一个很好的标杆。
