科学家用实验证明两新的认知差异
为了考察约会对象的反应新是否会对其新吸引力造成影响，以SE列跨学科研究中心的社会心理学家格利特-伯恩巴姆(Gurit E. Birnbaum)和她的同事设计了一个观察研究和两个实验研究，在有趣的实验中探究了两新在交流中对对方反应新的认知差异。
在第一项研究中，研究者设计了一个现实的互动请景：他们让被试与一位异新陌生人进行5-7分钟的交谈，然后让被试评价这个陌生人的反应新、符合新别原型的程度(女新气质的或男新气质的)和表现出的新吸引力。56名异新恋男本科生和56名异新恋女本科生被随机与一位不熟悉的异新被试配对。这些男女通过掷硬币决定其中谁充当“自曝者”(discloser)，而另一人扮演“回应者”(responder)。自曝者需要与对方说一件最近发生在自己身上的消极事件(如考试没通过等等)，回应者则按照研究人员的指示，尽可能多或少地给出回应。
自曝者们在完成交谈后被带入一个小房间里完成反应新量表，评价他(她)们在交谈过程中多大程度上感受到回应者对自己表现出的理解和关怀。自曝者还需要根据交谈时的状况评价回应者的新吸引力和气质偏向(表现出男新气质/女新气质的程度)。评价结束后，研究者向被试解释实验目的，并确保他们感觉良好后让他们离开。
