新华社郑州3月12日电 记者从河南省政府新闻办举办的新闻发布会上获悉，为全力做好一线医务人员及其家属关爱保障工作，河南在薪酬待遇、职称评聘等方面出台了一系列措施，目前已为1458名一线医务人员办理了聘任和晋升手续。
据了解，按照河南省疫请防控指挥部要求，河南省卫生健康委细化了一线医务人员薪酬待遇、工伤认定、职称评聘倾斜、子女入学升学、个人防护、轮换休整、心理疏导、家庭帮扶、评先表彰等措施，解决一线医务人员实际问题，解除他们后顾之忧。
在提高薪酬待遇方面，河南省卫生健康委会同省财政等部门出台临时新工作补助、核增一次新绩效工资总量等措施。目前，已有5个省辖市、1个直管县发放3369人、1075万元。在实施职称评聘政策方面，已为1458名一线医务人员办理了聘任和晋升手续。
此外，在办理工伤保险方面，河南专门开辟绿SE通道，对于申请的36人，全部予以受理；在落实生活保障和个人防护方面，优先保障一线医务人员防护物资，做好一线医务人员轮休，确保休整到位，身心健康。(记者史林静)
