可以通过环保基金（EDF）接触奥克兰的互动地图，上面显示了源自汽车尾气的三大污染物，包括一氧化氮、二氧化氮和黑炭。城市规划者和组织者可以使用这些数据来提升居民的健康水平，降低因为空气污染对人们造成的影响。很多城市已经安装了静态空气质量传感器，但这些传感器的分布通常不够广泛，而且只能以街道为单位了解人们呼吸的空气质量。而谷歌街景则希望解决这个问题，利用移动的车辆收集城市各地的更多数据——该公司表示，他们已经在一年内行驶1.4万英里，收集约300万测量值。
点评：共享资源的利用。
Snap斥资1.25亿美元收购广告分析公司Placed
Placed是一家基于位置的分析与广告评估公司，成立仅6年，至少已经融资1340万美元。有了Placed，Snap可以增强评估系统，比如Snap To Store，这样一来广告主通过图表就可以知道在投资过程中Snapchat线上广告是如何转化为线下回报的。Placed与几百个平台合作，包括PayPal、Pandora，评估的广告开支超过5亿美元。
点评：酷酷的Snap抵不住股价下滑，需要找到投资回报比高的新创收途径。
苹果、亚马逊等科技巨头加入支持巴黎协定行动
这个行动名为“We Are Still In”，旨在让商业界与美国各州政府和立法者携起手来，继续致力于减少美国的二氧化碳排放量。“We Are Still In”将努力实现美国前总统奥巴马在2015年签订《巴黎气候协定》时承诺减少的二氧化碳排放量。除了惠普企业、英特尔和微软等科技巨头，彭博社、Campbell Soup、Gap、Levi Strauss和Under Armour等其他行业的众多知名公司也加入这一行动倡议。
点评：顾及海外发展，跨国公司势必要考虑全局利益。
Uber从哈佛大学挖来专家：为解决企业文化问题
Uber刚刚从哈佛商学院挖来一名教授，帮助其解决文化和领导力问题。该公司不久后还将发布内部调查报告。哈佛商学院教授弗朗西斯·弗雷之前已经在Uber担任了几个月的顾问，她上周正式加入该公司担任全职员工，直接向Uber CEO特拉维斯·卡兰尼克汇报工作。他还将与该公司首席人力资源官利亚纳·霍恩赛及高管团队配合。点评：内部文化会加剧监管机构的猜忌。
百度度秘事业部成立美国硅谷团队全球招揽人才
百度度秘事业部近日宣布在美国硅谷设立研发团队，旨在吸引全球顶尖的智能语音对话交互人才，专注于智能语音对话领域的科学研发以及创新应用。度秘事业部美国硅谷研发团队负责人已经到岗，其曾经在谷歌供职10余年，并且也是Google Assistant智能语音助手的核心员工和创始成员。此次新成立的硅谷度秘研发团队将致力于对话式人工智能草作系统DuerOS产品与技术创新，加速对话式人工智能研究成果的落地。
点评：AI是百度的大战略，可短期难以反映在股价上。
（责任编辑：曹言言 HA008）
